今週は船井総研ロジの中期経営計画策定セミナーを受講して来ました。

会社は日々の提供する商品(当社は運送サービス)を販売するため従業員のみんなと日夜励むことが大切ですが、少し先の未来である３年後にどういう会社になりたいか⁉そして、3年間をどのように経営していくか⁉︎という計画を2日間にわたって作りあげるセミナーになります。

作成に先立って、計画のノウハウや手順、運送業界における現状と今後の諸問題、そして、考え方(捉え方)や極意について、とてもアツい講義を受けたあと、当社の課題、そして長所などを洗い出しながら、進む方向性や活動内容を考える作業を重ねていきました。

私はこのセミナーに参加するにあたって、ひとつだけですが心がけていたのが「“正直”な経営をしたい」と想いでした。

嘘をつきたくてつくことはしないようにしているつもりですが、さまざまなことを誤魔化していたり、必要悪だと割り切ったりしていることもあって、何においても嘘ばっかりついてる気がします。

私は経営者としての能力も心構えも足りていないと思っています。上手に経営をしていくことが出来ないので、会社の成長も非常に遅いことで従業員のみなさんをはじめ、たくさんの関係者に苦労をかけてしまいます。
せめて、少しずつでも“正直”に、嘘をつかなくていいような経営をしていくことで、嘘(ムダな)をつく労力を正しい方向に向けて成長していきたいと思うのです。

話は戻って、経営計画を作るうえで当社を分析していくと、うぬぼれかも⁉しれませんが、“正直”当社の持つポテンシャルはとても高く、良いものだと感じますし、そう思います。

ただし、経営計画自体はまだまだ細かい部分の見直しや作り込みが必要ですし、何より計画している活動をしっかり行っていけるか⁉が一番重要なことであって、それは“正直”私の問題かもしれません…

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